Экскурсия в работающий бизнес и Карьерная ярмарка

Рейтинг мероприятий

Всем привет! Это Катя Клишина — PR-менеджер, эксперт по нетворкингу, автор книги «Гид по нетворкингу» и критик мероприятий. Главная цель моего блога — рассказать и показать, как проходят мероприятия и что посещать их нестрашно. Даже если вы сейчас одни в новом городе, стране или даже у себя дома. Наоборот, это классная возможность для знакомства, увлекательного времяпрепровождения и достижения своих целей.

*Ссылки на мероприятия собираю в письмах о предстоящих событиях в городе

Экскурсия в действующий бизнес

⭐ Рейтинг 10/10

Что и кто проводит: Один из форматов мероприятий, которые проводит сообщество для предпринимателей

Формат: Оффлайн. На территории компании, в которой проводят экскурсию

Как попасть: Зарегистрироваться и оплатить участие

Как узнать о мероприятии: в соцсетях сообщества

Стоимость: 15 евро

Как проходит:

1. Все участники в назначенное время собрались в спортивной студии. Это более камерный формат, поэтому количество ограничивали 12.

2. Владелица бизнеса провела экскурсию по студии и поделилась, как они выбирали помещение, делали ремонт, почему выбрали именно такое решение

3. После экскурсии нам провели одно из популярных занятий в студии — TRX-тренировку. Несмотря на то, что большая часть участников была без спортивной одежды

4. Время на вопросы-ответы, обсуждение и конечно…

5. Без общения, рекомендаций и инсайтов для всех участников экскурсии не обошлось. Получился своеобразный брейншторм.

Впечатления от открытия и ведения бизнеса в другой стране владелицы спортивной студии, для которой это первый опыт:

✨ Почему именно эта идея: в Сербии не развита культура групповых тренировок. В основном, ходят в тренажерные залы или занимаются на улице. Со-основательницы студии, две сестры-погодки, решили привнести новый уровень сервиса и соответственно за бОльшую сумму.

Занятия студии: балет, TRX, пилатес и йога.

✨ Владелицам хотелось создать комфортное пространство не только для тренировок, но и для общения. Такое комьюнити единомышленников, которых точно объединяет спорт. Поэтому в холле есть амфитеатр, где можно поработать или пообщаться до занятий.

Они уже проводили несколько мероприятий, но отклика получили мало, а усилий на организацию потратили много. Поэтому пока весь фокус на популяризации именно тренировок.

✨ Студия занимает 300 кв.м. (!) Здесь находится театр для отдыха, два больших зала со специальным мягким покрытием, две большие раздевалки с душевыми и массажный кабинет.

✨ Фактические сроки ремонта и расходы превысили планируемые в 2 раза. Владелицы арендовали это помещение первыми, поэтому все обустройство легло на них: отделка, оснащение и вентиляция.

✨ Без сюрпризов не обошлось и с потоком клиентов. Планируемые 20 человек в день достигли только спустя полгода с момента открытия.

Соцсети ведут на английском языке, чтобы привлекать и местных и русскоязычных. Но для русскоязычных завели тг-канал, чтобы им было удобнее читать. Ведь их сейчас 80% от общего числа посетителей, потому что мы привыкли к такому сервису и понимаем за что платить в 3 раза дороже.

Конверсия клиентов в оплату после бесплатных и платных тренировок одинаковая — 10%.

✨ Еще сюрпризы. Открывать бизнес в другой стране сложно из-за незнания языка и законодательства. Нужно все изучать и во все вникать. Например, в Сербии есть налог на музыку, его платят все общественные пространства. Также выше расходы на все налоги и есть нюансы с НДС.

Моя личная рекомендация к посещению таких мероприятий. Если в вашей локации есть такой аттракцион, сходите, особенно если планируете открытие своего проекта.

Карьерная ярмарка

⭐ Рейтинг 8/10

Что и кто проводит: Русскоязычное комьюнити по интеграции в локальную среду в Сербии и мире

Формат: Оффлайн. Адрес коворкинга отправляли после регистрации на мероприятие

Как попасть: Зарегистрироваться и заполнить небольшую анкету. По желанию, можно было сразу отправить резюме и профиль LinkedIn для получения рекомендаций по улучшению

Как узнать о мероприятии: в соцсетях сообщества

Стоимость: бесплатно

Как проходит:

1. На мероприятие зарегистрировалось 800+ участников, было прожарено 120+ резюме и профилей LinkedIn, 34 компании с открытыми вакансиями приняли участие, провели 6 лекций о поиске работы в Сербии, участвовало 17 волонтеров

2. Мероприятие проходило в большом коворкинге, но недостаточно большом, чтобы вместилось 800+ участников, было шумно и тесновато

3. Помещение поделили на несколько зон: зал с лекциями, пространство с экспертами, которые помогали с оформлением резюме и LinkedIn, нижний этаж для компании-работодателей и стол с напитками и закусками. Участники могли свободно перемещаться между зонами

4. Ребята пригласили представителей локальных компаний — сербо- и русскоговорящих, а также международных компаний. Компании были из разных сфер: IT, GameDev, доставка еды, автосервис и аренда авто, рекрутинговые агентства, аптечная сеть и др.. Поэтому каждый мог найти что-то для себя.

5. В одном из помещений стоял стенд, где можно было оставить свои контакты для потенциальных работодателей, коллег или знакомых

6. В пространстве с напитками было приятно пообщаться с другими участниками и завести новые знакомства

7. Из-за большого количества участников образовалась очередь к экспертам по резюме и LinkedIn. Многие потратили на это около 3 часов

Отдельно хочу рассказать о том, зачем посещать такие мероприятия, даже если вы сейчас не в поиске работы.

Когда мы слышим ярмарка вакансий, сразу воображение рисует безработных кандидатов, с одной стороны и HR — с другой. Этот миф я сейчас хочу развеять. На таких мероприятиях огромное количество выгоды для всех-всех-всех.

Такие мероприятия возможность для:

Экспертов — рассказать с каким запросом к ним можно обратиться, найти клиентов. Показать в своих соцсетях «Смотрите, меня пригласили на масштабное мероприятие экспертом. Вы еще сомневаетесь в моих знаниях и способностях?» и снова привлечь внимание клиентов.

Я также приняла участие в событии как эксперт. Таким образом, вы видите меня как специалиста по LinkedIn и PR-менеджера, которая может найти событие и договориться о промоушене (и не только за себя, приходите на PR-сопровождение).

Компаний — все строят бренд, кто-то личный, кто-то HR. И это новый тренд. Когда работодатель выходит в открытое пространство, где без 1000 имейлов и сообщений в мессенджерах, кандидат может с ним пообщаться, это вызывает доверие. Главная цель HR-бренда — чтобы человек хотел работать в их компании. Это кажется парадоксально. С одной стороны многие ищут работу, в то время как многие компании никак не могут найти сотрудников.

Вторая выгода: возможность познакомиться и найти локальных подрядчиков и также сразу пообщаться напрямую, иногда с руководителем.

Поэтому на таких мероприятиях компании привлекают и потенциальных клиентов, а также прокачивают HR-бренд. А еще могут познакомиться с другими компаниями и попробовать заколлабиться и расширить аудиторию совместными усилиями.

Кандидатов — от общения с HR и вручения резюме лично в руки до получения помощи с этим самым резюме и рекомендаций по поиску работы.

Кроме этого, познакомиться с другими ребятами, которые возможно развивают свой проект. Поэтому работу можно получить не только в найме, но, например, у них.

Смотрите на мероприятие шире, если вы не в поиске работы сейчас, подумайте на будущее. Как именно такой формат ивента поможет вам закрыть ближайшую цель.

Здорово, что проходят такие мероприятия. На мой взгляд, это невероятная поддержка для тех, кто сейчас в поиске своей компании и новых возможностей.

Нездорово, что так много ребят сейчас без работы.

Если вам сложно сделать выбор в сторону посещения какого-либо мероприятия, можете написать мне и я обязательно помогу.